• Работа в офисе
  • Работа удаленно

Senior Java|Go developer

Мы компания  *instinctools и мы продолжаем расширяться!

Немного о нас:

  • Создаем программное обеспечение, развиваем собственные IT-продукты (например: https://whitebird.io) и оказываем полный спектр IT-услуг
  • 20 лет на рынке
  • Резидент ПВТ
  • 650+ успешно реализованных проектов
  • 350 сотрудников
  • 5 офисов в 4 городах (Гродно, Минск, Штутгарт, Москва). Мы открыты и для удаленного сотрудничества.

* instinctools в поиске опытного Senior Java|Go developer

О проекте:

Разработка и развитие рекламной платформы позволяющей настраивать и отображать таргетированную рекламу и информационные сообщения на различных устройствах, такие как внешние и внутренние панели на автомобилях, мобильные и веб приложения. Функциональные возможности разрабатываемой системы: создание и настройка рекламных кампаний, таргетирование рекламы (включая геолокацию и погодные условия), поддержка A/B тестирования, анализ метрик, платежи, трекинг показов, отчеты, интеграция с несколькими SSP.

Проект в подразделении AdTech. Платформа разработана год назад и сейчас в планах её развитие, написание нового функционала.

Клиент – известная компания по пассажирским перевозкам, доставке, рекламе (США, Нидерланды).

Что делать в проекте?

  • разработка новой функциональности
  • участие в проектировании и принятии архитектурных решений
  • review кода команды, в проекте используется cross review

Команда: распределенная, с нашей стороны 4 senior back end разработчика и PM, со стороны клиента – архитектор + 2 BE разработчика, 3 FE и менеджер продукта.

Стек технологий: Java, Spring Boot, YARPC, GRPC, JDBI3, Cassandra, Cadence workflow, Neon Adomni API, MySQL, Golang

Какие профессиональные навыки нам важны?

Hard Skills:

  • опыт в Java (Spring) 4+ года
  • опыт работы с базами данных (на проекте: MySQL)
  • знакомство с Go будет плюсом

Soft Skills:

  • хорошие навыки общения
  • системный подход к выполнению задач
  • желание разбираться в требованиях бизнеса
  • высокий уровень самоорганизации и ответственности

Английский: разговорный (intermediate и выше) для общения с командой со стороны клиента

Мы предлагаем:

  • технически сильная команда на проектах этого клиента (90% senior разработчики)
  • профессиональный и карьерный рост (раз в полгода performance review)
  • конференции, семинары и время на изучение новых технологий
  • регулярное общение на английском, внутренние курсы английского языка (сейчас онлайн)
  • внутренние образовательные проекты, митапы и конференции
  • гибкое начало рабочего дня
  • работа удаленно или в офисе (доступны оба варианта)
  • хороший соцпакет (компенсация спортивных расходов и корпоративные спортивные команды; медицинская страховка, 10 sick days, душевные праздники для сотрудников и их семей), который постоянно дополняется новыми опциями

Этапы интервью:

1. Интервью с рекрутером и ресурсным менеджером – 2 часа

  • Мы попросим вас сделать code review кода джуниора, который мы специально задизайнили для интервью;
  • После мы обсудим ваше ревью и поговорим о релевантном опыте;
  • Обсудим несколько вопросов на английском.

2. Финальное интервью с тех лидом – 1 час.

3. Оффер (звонок с ресурсным менеджером)

Если вам всё нравится или остались вопросы – пишите!

Привет! Меня зовут Алена Строкачук.

Я специалист по подбору талантов и могу ответить на вопросы о наших вакансиях.
Со мной можно связаться:

Я хочу с вами работать!

— заполни форму и вперед!

Сфера интересов

Прикрепить резюме*
Обзор